13 июня в Москве открылся специализированный центр занятости населения “Моя карьера”

Больше 250 тысяч москвичей живет с доходом ниже прожиточного минимума. Не потому, что они ленивые и не хотят работать, у большинства этих людей просто нет тех самых ВОЗМОЖНОСТЕЙ: у одних маленькие дети, которых не с кем оставить, у других – лежачие родственники, требующие постоянного ухода, кто-то сам инвалид, и далеко не вся работа подойдёт. Сюда же относятся  люди предпенсионного возраста, которые потеряли работу или профессионально выгорели, или студенты, у которых образования нет, опыта – тоже нет, а обеспечивать себя надо.

13 июня в Москве открылся специализированный центр занятости «Моя карьера», который ориентируется как раз на таких людей – без возможностей. Специалисты центра помогают переобучиться, освоить новые навыки, обрести уверенность в себе и найти достойную работу. Сопровождают людей даже после трудоустройства – и при этом все бесплатно, с сохранением социальных льгот незащищенных категорий граждан. 

«С каждым обратившимся работает личный консультант, который составит индивидуальную программу сопровождения в зависимости от жизненной ситуации, — пояснила директор специализированного центра занятости Моя карьера Ирина Швец. — Неважно, сколько вам лет, потому что один из наших девизов “50 — новые 35!”. Главное — мотивация человека, и очень важно дать людям “удочку” для развития их карьеры и роста дохода. В нашей базе 1900 работодателей из абсолютно разных сфер».

В новом центре созданы все условия для комфорта посетителей. Тренинг-залы вмещают до 300 человек, есть зоны индивидуальных консультаций, профориентации, психологической помощи. А в web-центре граждане могут самостоятельно найти вакансии, записаться на мероприятия и даже на прием ко врачу, заказать справки и выписки. Для мам с детьми работает детская комната с воспитателями.

Ключевые программы центра:

  • «5.0». Помощь людям предпенсионного и пенсионного возраста реализовать свой профессиональный и социальный потенциал, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Продвижение ценностей сотрудников 50+ лет среди работодателей и в обществе.
  • «Прокачай карьеру». Помощь молодежи от 14 до 30 лет строить карьеру и осваивать востребованные сегодня на рынке труда навыки современного человека.
  • «Доступная работа». Помощь в профессиональном развитии и трудоустройстве людям с инвалидностью.
  • «Мама работает». Помощь в получении образования  и поиске работы мамам во время отпуска по уходу за ребенком, поддержка бизнес-проектов, позволяющих иметь стабильный доход без отрыва от воспитания детей.

В день открытия также был проведён круглый стол, в котором приняли участие вице-премьер России Татьяна Голикова, глава Минтруда России Максим Топилин и мэр Москвы Сергей Собянин. Главной темой обсуждения стали дополнительные меры по повышению доходов семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Любой  житель Москвы может обратиться в центр по адресу:

м. Римская/м. Площадь Ильича, ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1 для индивидуальных консультаций или посещения групповых тренингов. Расписание общих тренингов и мастер-классов, групп психологической поддержки можно посмотреть на сайте www.моякарьера.москва

Всю необходимую информацию можно уточнить по телефону: 8 (495) 633-63-83